2022年5月16日上午，黑龙江省政府新闻办公室举行《新时代龙江人才振兴60条》专场新闻发布会，围绕“人才振兴60条”出台的背景、主要内容等进行政策解读。我校组织收看了直播，大家表示“人才振兴60条”对推动新时代龙江人才工作高质量发展作出了全面部署，为高校紧扣事业发展需求，服务龙江全面振兴全方位振兴指明了发展方向。
校长李斌表示，“人才振兴60条”深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实黑龙江第十三次党代会人才工作部署，是省委书记许勤亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大“振兴计划”，为高校改革提供了创新思路，为人才工作提供了政策抓手。我们要提高政治站位，深刻认识到做好新时代人才工作的重要性，将人才工作放在服务国家重大需求、建设人才强国的战略高度上思考，放在实施创新驱动发展、助力龙江全面振兴全方位振兴的发展大局上落实。
党委副书记陈文慧表示，“人才振兴60条”是对中央人才工作会议精神的贯彻落实，侧重解决我省当前的突出问题和不同人才群体的实际需求，充分体现了我省人才政策的精准性、实效性、操作性。作为高等学校，我们的主要工作要始终围绕聚人才、育人才、出人才来展开，应进一步落实党管人才工作原则，科学规划学校新时代人才工作整体布局，深化学校人才工作体制机制改革，理顺党委统一领导、组织部门抓总，职能部门协同配合的人才工作体系，强化人才同国家战略目标、龙江振兴任务的对接，凝聚推动人才工作高质量发展强大合力。
人事处（人才工作办公室）处长张春雷表示，“人才振兴”是省第十三次党代会作出的“八大振兴”重要战略部署之一。《新时代龙江人才振兴60条》是省委擘画新时代人才工作高质量发展蓝图的重要举措，是推动龙江人才队伍建设取得新成就的有力支撑，是实现龙江高校高质量发展的“源头活水”。以“替河山装成锦绣，把国土绘成丹青”为己任的东北林业大学，更要“借东风”以进一步抓实抓好我校高层次人才队伍建设，在落实国家和上级教育主管部门人才政策的同时，与龙江系列人才支持计划“同频共振”，树立和打造好东林“成栋”人才品牌，切实将这支队伍建设好、培育好、使用好，努力为龙江经济社会发展和生态文明建设奉献“东林智慧”，贡献“东林力量”。
材料科学与工程学院院长谢延军教授表示，认真学习了“人才振兴60条”后，感到非常受鼓舞。面对新时期的机遇和挑战，我省积极建立科学合理的人才工作格局，全面激发人才动能，提升人才的创新创造能力，引领推动龙江全面振兴全方位振兴。在系列政策指导下，我们应持续将人才工作作为工作重心。瞅准机遇，精准发力，做到爱才、怜才、引才、聚才；积极营造好软硬件人才环境，追求人才队伍建设实效。在未来工作中，学院将深入落实文件精神，构建“引培稳激”人才工作新模式，开创队伍建设新局面。
林学院院长孙龙教授表示，“人才振兴60条”聚焦国家战略需求和龙江振兴发展急需，搭建了优秀人才聚集高地，不仅延续了行业领域高水平创新团队的发展，也能够加大人才引育力度、助力林学“双一流”学科建设。对用人主体的授权、打破常规总量和结构比例限制、技术方向的独立自主、经费和收益的自主分配等等，对于人才振兴一系列的“松绑”和“解惑”，让更多有才华、有理想、有激情的科研创新人才汇聚龙江、扎根龙江，最大化释放潜能，心无旁骛地干事创业、助力龙江高质量跨越式发展。
马克思主义学院院长于冰教授表示，“千秋基业、人才为本；龙江振兴，人才为基”。昨天发布的“龙江人才振兴60条”是站在龙江全面振兴全方位振兴的战略高度，为贯彻黑龙江省第十三次党代会精神而发布的人才新政，力度之大、范围之广让人振奋。新政的实施为学校培育和引进八方英才提供了暖心感人、拴心留人的制度与社会环境。学院也将用好、用活人才新政，不断壮大人才队伍，凝心聚力培养更多具备马克思主义理论、为龙江振兴担大任的高素质复合型人才。
材料科学与工程学院窦烁教授表示，作为21年刚刚归国工作的年轻人，享受到了学校和学院各级部门对于引进人才前期工作条件和个人待遇等方面的大力支持，因此可以快速适应环境和开展工作。此次我省发布的“人才振兴60条”可谓振奋人心，相关内容的落地可对各类人才给予进一步的支持，在充足经费资助的同时，解除医疗、家庭、子女教育等各方面的后顾之忧，保障人才全心全意的投入到东北科技和经济振兴的事业当中。在黑龙江省和我校各级政策的扶持下，我们这些引进人才也将更加努力工作，完成立德树人，科研创新使命，做到不负青春，不负韶华。
生命科学学院徐志超教授表示，2021年我选择从北京中国医学科学院来到龙江、来到东林，正是因为龙江、东林的干事创业平台吸引了我。“人才振兴60条”聚焦国家战略及黑龙江振兴需求，将更加有力激发龙江人才创新创造活力。我所从事的“寒地特色药用植物资源开发及利用”相关研究工作，与“60条”提出的“围绕‘生物经济’等领域开展‘卡脖子’关键核心技术攻关”高度契合，将大有可为。我将持续聚焦龙江发展战略，不断助力龙江全面振兴全方位振兴。
机电工程学院谢怡宁教授表示，“人才振兴60条”围绕人才科技创新、干事创业、安居乐业进行全方位政策覆盖，搭建了吸引集聚优秀人才的广阔平台，营造了激励人才创新创业优良生态。作为高校教师，我们从教学、科研、成果转化等诸多方面体会到了来自家乡的温暖、支撑和关注，使我们信心倍增。我将紧跟龙江发展战略，持续对接行业、产业发展实际需求，对标数字技术、智能装备等核心领域，不断实现技术突破，强化创新链与产业链有效衔接，促进科技成果在龙江沃土落地生根。
林学院成栋英才全职博士后李杰表示，认真学习领会了“人才振兴60条”相关精神，真切感受到“生逢盛世，振兴龙江”的机遇。作为一名博士后，为龙江特色的吸引人才和稳定人才的相关举措倍感振奋，也对全方位振兴龙江发展产生了强烈的使命感和责任感。“60条”中有关博士后等一系列人才振兴措施，为广大服务龙江的科研工作者提供了切实的保障。我将继续不负韶华，扎根黑土，背倚林海，攻坚克难，努力在“碳达峰碳中和”领域取得新的突破，积极为龙江振兴做出最大的贡献。
《新时代龙江人才振兴60条》全文：https://www.hlj.gov.cn/n200/2022/0517/c35-11034091.html
