9月9日，2015秋季学期学校工作会在成栋楼4楼会议室召开。党委书记吴国春、校长杨传平对本学期学校重点工作进行了部署。记者在会上获悉，本学期学校的重点工作有18项，其中有些是学校的常规工作，有些则是会给师生学习、生活带来改变的大事。
综合改革 箭在弦上
我校的综合改革自去年年底启动，上学期《东北林业大学综合改革实施方案》出台，目前各专项工作组制定的专项改革实施方案已基本定稿，本学期将逐步推进实施。此次5个重点领域的改革将带动深层次的系统性改革，从而逐步实现学校治理体系和治理能力的现代化。
据了解，综合改革实施以后，学校办学体制、校内管理体制、人才培养机制、组织人事制度、科研管理机制都将发生改变。从薪酬分配到干部考核，从本科教学到研究生教育都将围绕着提升教育质量、激发教育活力而发生变化。
党建工作 重在基层
目前学校党委已经制定了《关于加强党的建设工作的实施方案》。本学期，学校党委将组织开展干部集中培训，结合“三严三实”抓好党员干部的党性教育。
此外，党委将结合实施“中层领导班子任期目标责任制的规定与考核办法”，对软弱涣散党组织进行调整，完善基层党建工作责任追究制度，切实解决班子不健全、组织生活不正常等突出问题。
科技成果 推广有望
在大众创业、万众创新的时代背景下，高校应该为产业升级提供科技支撑。本学期，学校计划成立科技成果推广部，专门负责科技成果推广转化。按照省委、省政府的部署，积极贯彻落实黑龙江省“千户科技型企业三年行动计划”，助推创新驱动发展战略稳步实施，筹建东北林业大学科技园。
校领导表示，本学期要深入调研制约教师科技成果转化的瓶颈问题，倾听各方意见。相信科技园建成以后，我校师生的创新成果将会更多地从实验室走入真正的市场。
校理事会 诞生在即
今年学校将科学严谨地编制《东北林业大学教育事业发展“十三五”规划》。按照学校综合改革方案的部署，推进办学体制改革和学科建设工作，组建东北林业大学理事会。
据了解，理事会由社会知名人士、校友代表、学校代表等组成，理事会成立后将成为学校发展和管理的参谋、咨询、协调、监督机构。
学生管理 德育为先
本学期学校将启动“树人”工程，重点进行学生综合素质培养、校园文化建设和辅导员队伍建设。在2015级新生中，将实行《东北林业大学德育学分实施办法》，加强学生的行为养成和日常管理。
据了解，德育学分主要围绕学生思想道德素质、法纪法规素质、身心健康素质、文明礼仪素质四项主要内容进行。德育成绩和学分是学生综合素质考评的重要组成部分，是我校学生参与评选奖助学金、推荐先优模等的重要参考。
数字校园 逐步完善
新学期伊始，校园一卡通已经投入使用。本学期数字化校园建设将全面启动二期建设项目，逐步完善各项功能。全面开展校园私有云服务平台建设工作，逐步开展私有云面向广大师生的服务内容。
私有云开通后，师生可以将文件存储到云端自己的帐户里。私有云可以方便师生调取相关资料，今后多媒体教室中只需要有一台显示器，就能够满足老师的教学需要。
科研用房 有偿使用
本学期学校将进一步规范教学科研用房的分配、有偿使用、调整、定额及公有房出租出借工作。巩固办公用房清理规范成果。清查学校各类公有、私有房产，厘清权属，制定房产清单，逐步解决我校房屋产权历史遗留问题。
教学科研用房使用相关规定出台以后，教师可以根据职务、职称等条件免费享受一定面积的科研用房。如果规定面积不能满足科研需要，教师可以向相关部门提出申请，有偿租借科研用房。
校属企业 有退有入
深化校属企业改革，建立真正的现代企业制度和校属企业退出机制。按照教育部要求，东林实业、东林塑钢、捷顺机动车检测公司等企业将实行废业。本学期将推进这些企业的废业清理与后续工作。
学校将组建东北林业大学工程咨询设计研究院有限公司园林规划设计与工程分公司，充分发挥学校园林、生态等学科专业的特色优势，更好服务经济社会发展。（文：林宣）
