值国家博士后制度实施三十周年之际，人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会组织的2015年度博士后综合评估于近日传来佳讯（人社部发﹝2015﹞95号），我校五个参评的博士后科研流动站顺利通过综合评估。其中，生物学站被评为全国优秀博士后科研流动站，林学站、林业工程站、机械工程站、农林经济管理站被评为全国良好博士后科研流动站。
据悉，博士后综合评估由人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会每五年组织开展一轮，主要对设站单位科研流动站建设及博士后人员招收、科研项目、科研成果、成才情况等方面进行综合评价。本轮评估是对2012年以前设立的2148个博士后科研流动站和2079个博士后科研工作站进行的综合评估，其中298个博士后科研流动站和144个博士后科研工作站被评为优秀等级，1525个博士后科研流动站和795个博士后科研工作站被评为良好等级，317个博士后科研流动站和956个博士后科研工作站被评为合格等级，8个博士后科研流动站和184个博士后科研工作站被评为不合格等级。
学校十分重视博士后研究人员队伍建设工作，始终将其作为培养高层次后备人才、加强学科建设的重要任务和手段来抓。目前，我校共设有林学、生物学、林业工程、机械工程、农林经济管理、生态学、风景园林学、交通运输工程、马克思主义理论等9个博士后科研流动站和东北林业大学工程咨询设计研究院有限公司1个博士后科研工作站，累计招收博士后研究人员共计662人（含与企业和科研院所联合招收）。经过二十多年的建设和发展，学校已建立了较完善的博士后工作管理体系，形成了具有林科特色和优势的高层次人才培养机制，培养了一批活跃在学校各学科领域的学术骨干和带头人。
今后，学校将以深化改革为动力，以提高博士后研究人员培养质量为核心，以全面提高博士后科研流动站管理水平为目的，严把博士后研究人员“入门关”和“出口关”，稳步扩大规模，进一步提高博士后科研人员科学研究水平，力争把博士后研究人员队伍打造为重点学科建设的“生力军”，进一步理顺博士后管理机制，努力建设一支具有创新精神、开拓精神、素质优良的高水平博士后研究人员队伍。（倪松远）
