为了进一步拓宽东林学子的求职视野，深化对行业前沿动态的理解，助力学生明确职业方向，提升角色转变能力，近日，学校就业指导与合作发展处携手材料科学与工程学院举办《职路企说》讲坛活动，特别邀请了北京TATA木门公司人文中心总监杨丰宁作为嘉宾作经验分享。
10月11日上午，杨丰宁与百名东林学子在国际会议厅一同分享职场故事，交流求职技巧，为大家如何快速实现从校园人到职场人的角色转变提供方法与技巧。杨丰宁以《如何快速实现从校园人到职场人的角色转变》为题，为同学们作了职业定位分析。她介绍了大学生与职业人的区别，当代大学生面临的就业形势。她认为从学生角色到职业人角色的转换是我们每个人必须经历的过程，也是每个人人生中最重要一次转折。她鼓励东林学子勇敢追求梦想，实现人生目标。
活动中，杨丰宁讲述了“大学生与职业人的区别”“角色转换中出现的问题”“精准定位迈向职场”等求职过程中的常见问题。就“如何做到精准定位”这一问题，杨丰宁希望同学们增加工作触达量，分析行业上下游，并寻求自己的企业画像。随后，她从“如何撰写求职简历”“如何做自我介绍”“如何清晰地回答问题”三个方面，建议同学们要养成良好求职面试准备，从而提升求职的精准度和成功率。
讲座期间，杨丰宁列举大量的职场经典案例，启发同学们找工作最重要的不是知道自己要什么，而是知道自己不要什么，鼓励同学们积极参加实习实训、增加面试经历、多一些项目经验，从而实现校园人到职场人的角色转变。
《职路企说》系列讲坛活动的举办，不仅帮助同学们对当前就业形势有了更清晰的认识，还提供了宝贵的职业规划新路径。就业指导与合作发展处将继续邀请更多来自各行各业的杰出企业家、资深HR及校友代表，为同学们提供更多元化、更贴近实际的职业规划指导服务，推动东林毕业生高质量充分就业。
