为深入推进教育思想与高质量发展大讨论，凝聚共识，形成合力，促进学校人事人才工作进一步走深走实，7月22日，人事处在奥林学院708室，以“畅通引才聚才渠道，筑牢育才留才基石，提升用才稳才效能”为主题，召开了书记院长层面、教师代表层面和职能部门层面三场座谈会。学校党委常委、副校长张春雷出席会议。座谈会由人事处处长骆颖主持。
在书记、院长座谈会上，大家分别就领军人才和青年后备人才引育、创新团队建设、人事体制机制改革、推进稳才用才多元化发展体系建设、落实党管人才等方面开展了全面深入的研讨。
书记、院长座谈会
在教师代表座谈会上，老中青教师代表结合自身教育、科研、工作经历，就学校人才评价体系、人才成长路径、资源配置情况、考核机制等方面展开激烈讨论，并对学校引才、育才、稳才、用才和加强师德师风建设等方面提出意见建议。
教师代表座谈会
在职能部门座谈会上，相关职能部门负责人结合本单位职能职责，就党管人才原则下，构建高水平协同联动机制，完善人才管理、服务、保障体系，推动学校教育、科技、人才一体化发展，助力人才强校战略方面，畅谈工作思路及实现路径。
职能部门座谈会
各层面代表深入探讨了人才队伍建设质量提升与可持续发展问题，谋划学校未来人才工作发展方向，助力学校回答好“强国建设，教育何为；教育强国，东林何为”的时代命题。张春雷结合三场座谈会进行总结，从完善评价体系、加强队伍建设、强化质量导向、合理做好增量、加强服务意识等方面提出努力方向，同时鼓励人才多方向发展，积极参与学院治理，为学校发展献计献策。
