为深入推进教育思想与高质量发展大讨论,凝聚共识,形成合力,促进学校人事人才工作进一步走深走实,7月22日,人事处在奥林学院708室,以“畅通引才聚才渠道,筑牢育才留才基石,提升用才稳才效能”为主题,召开了书记院长层面、教师代表层面和职能部门层面三场座谈会。学校党委常委、副校长张春雷出席会议。座谈会由人事处处长骆颖主持。
在书记、院长座谈会上,大家分别就领军人才和青年后备人才引育、创新团队建设、人事体制机制改革、推进稳才用才多元化发展体系建设、落实党管人才等方面开展了全面深入的研讨。
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书记、院长座谈会
在教师代表座谈会上,老中青教师代表结合自身教育、科研、工作经历,就学校人才评价体系、人才成长路径、资源配置情况、考核机制等方面展开激烈讨论,并对学校引才、育才、稳才、用才和加强师德师风建设等方面提出意见建议。
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教师代表座谈会
在职能部门座谈会上,相关职能部门负责人结合本单位职能职责,就党管人才原则下,构建高水平协同联动机制,完善人才管理、服务、保障体系,推动学校教育、科技、人才一体化发展,助力人才强校战略方面,畅谈工作思路及实现路径。
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职能部门座谈会
各层面代表深入探讨了人才队伍建设质量提升与可持续发展问题,谋划学校未来人才工作发展方向,助力学校回答好“强国建设,教育何为;教育强国,东林何为”的时代命题。张春雷结合三场座谈会进行总结,从完善评价体系、加强队伍建设、强化质量导向、合理做好增量、加强服务意识等方面提出努力方向,同时鼓励人才多方向发展,积极参与学院治理,为学校发展献计献策。