学校召开第七届教代会执行委员会第四次全体会议

1月3日上午，学校在综合办公楼808会议室召开第七届教代会执委会第四次会议，会议审议通过了学校第五轮（2023～2026年）岗位设置与聘用系列文件。学校教代会执委会委员参加会议，党委副书记、第七届教代会执委会主席陈文慧主持会议。

会上，人事处处长张春雷从第五轮岗位设置与聘用工作的背景依据、文件主体框架、主体内容、成稿历程和预期成效等五个方面,对系列文件的制定情况进行了说明。他指出，学校拟开展的岗位设置与聘用工作，是为了贯彻国家对教育评价改革系列工作的部署要求，落实国家关于事业单位改革的总体精神，进一步深化学校人事体制机制改革，建立健全与学校“双一流”建设目标相适应，与学校发展战略相配套的评价机制背景下开展的。学校拟定的《东北林业大学第五轮（2023～2026）年岗位设置管理办法》《东北林业大学第五轮（2023～2026）年岗位聘用工作实施方案》《东北林业大学第五轮（2023～2026）年教师岗位聘用指导意见》三个文件，力求在完善人力资源管理体系政策功能、深化校院二级管理、完善岗聘评价方式上取得新的成效。

第五轮岗位设置与聘用系列文件自2023年3月开始酝酿起草，先后3次征求意见，多次进行修改和完善，最终形成了上会审议稿。

会议以举手表决的方式全体审议通过了三个文件。