【开栏语】丹桂飘香，杏坛秋序。在第 42 个教师节来临之际，学校全媒体推出“弘扬教育家精神|我的育人故事”专栏，展示深耕讲台、薪火相传的优秀导师团队和扎根科研一线、以学术守护绿水青山的育人先锋立足岗位、立德树人的育人故事。
希望广大教师弘扬教育家精神，坚守教育初心，厚植育人情怀，在躬耕教坛的道路上笃行奋进，培育更多堪当时代重任的青年人才。
让花结果 让木成林
——记中国研究生导师发展共同体首届优秀研究生导师团队
一株树苗长成良木，离不开匠人细心抚育；一名青年学子蜕变为行业英才，离不开导师长久的陪伴指引。2026年，全国评选出40支中国研究生导师发展共同体首届优秀导师团队，黑龙江仅两支团队获此殊荣，由李坚院士领衔的东林林业工程导师团队位列其中。沉甸甸的荣誉背后，是一代代导师数十年如一日的暖心坚守，更是数千名研究生向阳成长、逐梦林业的动人答卷。
以赤诚铸初心，师者言传，种下学子报国种子
从弟子孙庆丰扎根浙江深耕前沿科研，到无数毕业生奔赴全国各地林区建功立业，从团队走出的研究生，骨子里都揣着一份深耕林业、报效祖国的热忱。这份家国情怀，源自导师们日复一日的潜移默化。
“知识是力量，良知是方向。”这是李坚院士常和学生闲谈的一句话，也是整个团队育人的底色。1987年，大兴安岭发生新中国成立以来最严重的一次森林火灾，过火面积114万公顷、过火原木1500万立方米。6月初，火灾刚刚扑灭，虽然没有接到任何上级指示，虽然现场存在着虫害、病菌危险和现实条件的艰苦，但李坚还是带着团队的老师、学生奔赴现场——“我们是林业工作者，那里一定需要我们。”只要祖国有需要，不待扬鞭自奋蹄。团队日夜钻研护木防虫新技术，靠着科研攻关挽回巨额林业损失。这场惊心动魄的山林救援经历，在潜移默化中铸就了团队的育人准则——“又红又专”，心怀家国便是红色初心，深耕钻研练就专业本领。
在团队的影响下，报国的接力棒在师门代代相传。
团队成员谢延军曾经在海外拥有优越的工作条件，受恩师家国理念感召，毅然回国驻守东林讲台，全身心投入研究生培养。在他的悉心教导下，学生孙庆丰找准科研方向，立足国家林业发展需要钻研木材仿生科学，在木材拓扑学和木材仿生学研究方面实现了全球引领，获得了第十七届中国青年科技奖、“全国创新争先奖”。
从李坚到谢延军，再到孙庆丰及现在更年轻的学子，家国情怀如同一支永不熄灭的火炬，在一代代师生间接力传递。团队培养的研究生在出国留学后，全部都回国效力。一届届研究生怀揣从导师身上学到的家国理想走出校园，把个人理想融入生态文明建设，这便是立德树人最生动的成果。
以耐心守岁月，静待花开，陪着学子坐住科研冷板凳
翻看团队的人才名册，90后教授、顶刊论文作者、发明专利发明人层出不穷，这些亮眼成绩的背后，没有催进度、压指标的急躁，只有导师放慢脚步、耐心守候学生慢慢扎根的温情培育。
李坚院士常和身边师生说，瓜熟自然蒂落，他从不急功近利地规定弟子发表成果的时限，他深信：“埋在土里的时间不是浪费，而是扎根。只要方向对，终有一天会破土，最后长成一片别人没见过的森林。”
他本人也是“板凳甘坐十年冷”的最好诠释者。科研成长急不得，深埋泥土的沉淀，都是成才的必经之路。早年间他自学英语，口袋常年装满单词卡片，靠着日复一日的苦读跨过语言难关。如今八十多岁的他，依旧坚持每日提笔总结，用自身的自律默默感染身边每一位研究生。
李坚被很多人称为“用特殊材料制成的院士”，因为不管工作多么繁重劳累，从来看不到他疲倦，总是精力旺盛的样子。让弟子许民印象特别深刻的是2001年，李坚鼓励她考取博士研究生，但她觉得自己已经评上了副教授，不想再辛苦地读博士，因为那样“会累、会变老”。李坚说：“你不辛苦，就不会变老吗？……只有用积极的态度面对，才能收获一个无憾的人生。”如今，许民早已博士毕业，并逐渐成长为我国木材科学与技术领域的知名专家，她说：“正是李老师的话，让我的人生轨迹继续上扬，收获了更加精彩的人生。”
李坚院士的话语也道出了团队的精神内核：用勤奋定义人生的意义。
团队导师于海鹏率先破解林木细胞壁聚集体组分构效难题，创新建立温和化学结合高频超声的纳米制备新方法，开创纳米纤维素制备全新理论，成功实现农林废弃生物质的高值化利用，多项技术达到国际先进水平。每一项成果的突破，都是无数个日夜的执着坚守。
育人路上，团队每位导师皆坚守初心。李淑君会在学生入学后对学生提出几点要求：具备崇劳创新的精神，要经得起失败，要勇于实践、勇于创新。她常说，科研之路需要付出时间与精力，只有一步一个脚印地去实践才能练就实打实的本领，没有任何一个科研人的求学之路是平坦的，只有不畏惧风雨才能迎接彩虹，除了扎实学习基础知识，学会多思考多提问才能有想法有视野。
团队导师张彦华也经常这样勉励她的学生：，无论走多远，都不能忘记为什么出发，不懈怠、不观望，不要停下追逐梦的脚步。
守正更要创新，深耕更要突破。李坚院士始终告诫团队，科研不能墨守成规、重复老路，必须跳出固有框架，以新思维、新方法、新视角攻坚学术难题。早在20世纪80年代，他便率先打破学科壁垒，主动吸纳化学、数学、自动化、艺术设计等多领域人才跨界深耕木材科学，全力推动学科交叉融合。多元融合的学术氛围，催生出累累创新硕果。团队编写了第一部应用现代波谱分析技术揭示木材内部及作用原理的专著《木材波谱学》，撰写了我国第一篇论述木材视觉、触觉、调湿等特性与人类和室内环境关系的论文……为木材科学研究开辟了全新视界。
陈志俊所在的课题组利用“下脚料”木质素制备出了余辉发光纸、余辉发光丝线，在防伪打印与高档织物防伪领域挖掘了重要应用潜力，建立了一整套基于光理化特性对林木芳香资源进行高效加工利用的理论基础与技术路径，突破了林木芳香资源利用的理论瓶颈。完成的“大自然启发的林木芳香分子特性调控机制研究”项目，斩获黑龙江省自然科学一等奖。
“徒孙”李伟的战场在“颜色”，能不能让木材纤维也组装出“结构色”替代化学染料成为他探讨的课题。实验室里，调水解时间、水解温度、控pH、控干燥速度……记录写满数百页，失败样品塞满实验柜。终于，一片闪出蓝紫光，一片闪出橘红光，两片指甲盖大的木基薄膜像把森林的晚霞嵌进指尖。
在全国重点实验室等高水平科研平台支撑下，团队将“导师组集体论证和个性化培养”相结合，通过定期的集体组会、跨课题研讨，对研究生进行系统科研训练。导师不是给学生“现成答案”，而是只递“指南针”，给他们方向性的点拨。
杨海月教授在钻研“让木材储热”这一课题时屡屡受挫，李坚院士却鼓励她：“这些‘废’点照样连线，把线连起来就是‘路’。”卸下怕错的包袱，她甘坐冷板凳，经过近10年不懈努力，终于实现了木材储能技术的重大突破，让木材第一次真正“存”住了热量。不仅如此，她还进一步使木材像电池一样能够可控地释放热量，从而使木材在建筑、家居等领域展现出巨大的应用潜力和发展空间。如今，杨海月教授也已成长为国家级高层次青年人才。
甘文涛是2014年拜入李坚门下的弟子，他围绕木材是否有磁性这一前所未知的命题，设计了一个磁性纳米材料负载在木材上的小实验。刚开始一切顺利，但当他深入材料表征检测时，问题接踵而至，实验结果与设想严重不符。甘文涛开始焦虑。李坚找到他说：“你知道我为什么总喜欢讲爱迪生的故事？因为伟大的发明永远不会一帆风顺。”这句轻描淡写的鼓励，让甘文涛鼓起了勇气。李坚帮助甘文涛一起回顾实验设计，引导他从不同角度分析实验数据，让甘文涛豁然开朗。
王立娟教授紧扣“四个面向”要求，结合学生自身基础与特长，量身定制研究方向，推动学生专业特长与学科前沿研究深度融合。结合学生张慈剑本科林产化学基础，在入学初期就确定了“从桑葚中提取花色素复合多糖制备指示膜”的研究方向，在不断鼓励中完成从提取、制备到应用的全流程研究，并获发明专利授权，斩获国家奖学金、盛合木业励学金、郭幼庭专业奖学金，获评优秀毕业生、优秀党员，后来考入大连理工大学攻读博士学位。
这种鼓励探索、宽容失败的氛围，让团队出现了独特的“厚积薄发”现象：多年默默无闻的学生，可能会井喷式发表成果；一直毫无建树的科研人员，可能一下子会在高影响因子的期刊上发表文章。
团队成员郭明辉培养的学生中已经有5位“90后”教授；李坚院士的学生夏芹芹在求学期间，以共同一作和第一作者在Science、Nature Sustainability等顶尖期刊发表了新型木质复合材料的重要成果；研究生宁宇苹同学在读期间就发表4篇多功能食品包装膜的研究工作，并授权美国发明专利1件，其优秀事迹入选《人民日报》国家奖学金学生代表名录……
以实干连产业，落地所学，让研究生的科研扎根沃土
走出实验室，把论文写在祖国的林海与厂房里，是团队导师给所有研究生定下的成长目标。依托导师搭建的政产学研用平台，一届届学子跳出书本，直面行业真实难题，让实验室里的研究变成助力产业升级的实用技术。
团队为徐州盛和木业有限公司解决了产品强度不均匀问题；为浙江兔宝宝装饰新材料有限公司研发了磁性木材和具有室内挥发有机物降解功能的木材产品；为四川亭江新材料股份有限公司研发了塔拉胶基可食膜和高吸水树脂，解决了塔拉胶应用单一问题。此外，团队还调研了百余家木材加工企业的碳排放问题，提出了解决办法，并联合十多位院士提出了院士建议，为国家制定相应的政策建言献策……
团队坚持把“论文写在祖国大地上”的鲜明导向，首创了校企结合的“双碳”产业研究院和未来技术产业研究院，引导学生将科学前沿探索和服务国家重大战略紧密结合，将技术成果转化为推动行业转型升级的新质生产力。
团队打破人造板行业“无醛不成胶”的传统甲醛系胶接模式，实现木质材料从加工到使用的全流程绿色化；受贻贝黏附蛋白结构的启发，通过模拟海洋中贻贝分泌的黏附蛋白，这种蛋白即使在有水的情况下也可以牢牢黏结在岩石或者其他基材上，研究发现蛋白中的邻苯二酚基团起着关键黏附作用，基于此李坚院士提出了仿生胶接概念。
在李坚院士前沿理念的指引下，弟子肖少良与山东新港集团开展了长达十余年的深度合作，成功实现了仿生胶黏剂和系列无醛人造板技术的规模化生产，截至目前，相关技术已实现无醛仿生胶黏剂批量生产、胶合板批量化生产、年产30万立方米超强刨花板和年产18万立方米超薄纤维板的连续规模化生产，实现了三大人造板的批量化生产。这一技术不仅实现了产品甲醛零添加，更重要的是有望攻克现有人造板从制造到消费终端的全生命周期绿色无污染的技术难题，让人造板全产业链进入健康新时代。相关产品获得日内瓦国际发明展金奖，既破解了产业甲醛痛点，又创造了重大经济社会价值，打造了指导人造板产业绿色变革的示范基地。2026年8月，团队联合山东新港企业集团有限公司共同完成的“基于产业基础技术创新的仿生高强防水木质复合材料与生产体系构建”项目，荣获山东省科技技术进步一等奖。项目产品出口80余个国家，累计新增销售额42.04亿元，利润4.23亿元，经济、社会和生态效益显著。
……
近十年来，林业工程导师团队培养的千余名博、硕士研究生，如繁星般散布祖国各地，成为林业工程研究、教学和生产一线的中坚力量。“他们分布在天南地北，不管在哪儿，都是挑大梁的，我为他们骄傲。”提起学生，李坚满脸自豪。
以匠心育人，让寸木成材；以初心报国，让孤木成林。这支优秀的研究生导师团队，以勤学笃行的治学态度、求是创新的科研精神、甘守寂寞的沉淀之心、胸怀家国的担当之魂，深耕林业育人与科研一线，培育一代代心怀“国之大者”的创新型林业人才。这，正是“让花结果，让木成林”最深刻、最动人的注解。
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