1月10日至11日，学校2024年度处级领导班子和处级领导干部考核述职会暨“教育强国，东林何为”教育思想与高质量发展大讨论专题汇报会在成栋楼会议室召开。学校领导、全体中层干部、教师代表参加会议。会议由党委常委、党委组织部部长高玉娟主持。
会上，54个教学单位、党政机关、直属单位、校属企业的主要负责同志，围绕政治表现、履职尽责、作风建设与廉洁自律、工作反思与展望等方面，并结合本单位开展大讨论的情况，全面总结2024年的工作实绩、特色亮点，展望下一步的工作思路与举措。处级领导班子和其他处级领导干部作书面述职。
学校党委书记孙猛作总结讲话。他指出，2024年既是紧张忙碌的一年，也是收获颇丰的一年。学校高站位谋划、高标准组织开展教育思想与高质量发展大讨论，全校上下进一步凝聚了思想共识，学校人才队伍建设捷报频传，国家重点实验室建设取得新突破，全国教书育人楷模发挥榜样引领作用，专业学科调整布局、人才培养、科技创新等各项工作都取得了丰硕成果，为服务教育强国建设提供了有力支撑。
孙猛指出，本次参加现场述职的同志认识到位、准备充分，既全面梳理了本单位的工作成就，鼓舞提振了干部职工的士气，也进一步分析了当前工作的不足，明晰了未来的发展方向，有利于各部门、各单位相互交流、相互了解、相互借鉴。
孙猛表示，虽然各单位性质不同、任务不同，但是好单位具有一定相通性：团结和谐是干出成绩的基础，改革创新意识提升是干出成绩的关键，了解规则、遵从规则、善用规则是干出成绩的保障和致胜法宝。他强调，好干部既要有想法、有思路，也要有把思路化为作战图、把思路变为落实的能力。他指出，干部考核工作要多维度了解、分类别比较，以测评成绩为参考，结合重点工作表现，对干部做出综合考量。
孙猛向全校中层干部提出三点希望：一是要处理好点上突破和面上提质的关系，认真思考提出的举措是为了什么，解决了什么问题，取得的突破是可持续的还是偶然发生的，把有益经验梳理好，推动整体工作提质增效。二是要处理好特色工作和重点核心任务的关系，要聚焦以习近平同志为核心的党中央的关心关切，聚焦学校党委的关心关切，心怀“国之大者”，抓住人才队伍建设这个关键点和立德树人根本任务，算好当下账、长远账，为学校事业发展汇聚智慧力量。三是要处理好工作成绩总结和工作思考的关系，强化届期认识，围绕届内目标，既要总结成绩，也要通过总结加深对今后工作的思考，以创新务实的举措为教育强国建设作出新的更大贡献。
孙猛强调，2025年挑战与机遇并存、压力与动力并存，希望大家共同努力，以东林更好的成绩，谱写教育强国建设新篇章。
会后，参会人员进行了民主测评。
