理学院召开“三全育人”暨就业育人工作交流会

为深入贯彻落实立德树人根本任务，6月10日，理学院召开“三全育人”暨就业育人工作交流会。会议主题是“凝心聚力促就业 全员育人助成长”。会议系统总结了学院就业育人经验，落实攻坚行动，为谋划2027届毕业生就业工作奠定基础，进一步推动人才培养与就业工作提质增效凝聚共识。全院教职工参会，党委书记李玉荣主持会议。

会上，辅导员宋文忠、王子忱分别围绕研究生和本科生毕业去向落实工作分享推进举措。宋文忠通过简历指导、心理疏导、联动导师精准帮扶助力学生成功就业；王子忱则从学生大三年级启动去向摸排、建立动态台账、会同专业负责人分类指导提供就业服务。截至目前，2026届毕业生毕业去向落实多项指标创历史新高。

专业负责人田赫、郑克礼、马晓剑分别围绕物理学、数学与应用数学、信息与计算科学专业，分享了将职业素养融入课程设置、实践教学和毕业论文等环节，加强产教融合，提升学生核心竞争力的体会。

硕士研究生导师代表李春雷、高尚，围绕科研育人，拓宽高质量就业路径等，分享了研究生培养心得，强调要因材施教、尊重学生选择、用心陪伴，帮助学生明确职业规划。

党委副书记兼副院长李鹏汇报了学院就业成效。她指出，在学院的顶层设计、靠前指挥、上下通力合作下，学生毕业去向落实率近五年同期突破新高，大家要在总结成绩的同时着手启动2027届毕业生就业工作指导。

院长安勇指出，毕业去向落实是人才培养质量的综合体现，全院要树立和践行正确政绩观，以学生成长为中心，持续推进招生、培养、就业、校友工作等全链条育人体系建设。

李玉荣总结强调，学院全员育人氛围显著提升，辅导员、专业负责人、导师各展所长。要继续多方协同，持续提升人才培养质量的“潜绩”，方能水到渠成收获高质量就业的“显绩”。